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第六版

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設(shè)計院開展黨員“雙報到”暨學雷鋒志愿服務(wù)活動 保護“母親河”  濟南城建集團601青年文明號集體在行動 關(guān)注青年員工“上心”更“入心” ——一分公司團支部開展青年職工談心談話活動 八分公司召開廉潔警示教育會 集團召開“泉城杯”濟南市籃球聯(lián)賽 動員會 競聘上崗選賢任能 凝神聚力共促發(fā)展 傳承雷鋒精神 閃耀青春時代 集團三個基層黨組織聯(lián)合開展學雷鋒志愿服務(wù)活動 九分公司第一黨支部集中學習黨的二十大報告和黨章 學習二十大??奮進新時代 集團三個基層黨組織聯(lián)合開展知識競賽主題黨日活動

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關(guān)注青年員工“上心”更“入心” ——一分公司團支部開展青年職工談心談話活動

發(fā)布時間:2023/3/16 15:59:46 作者:政工部
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2月26日,一分公司團支部深入武漢鳳冶鳳花項目部,開展青年職工座談會,了解青年員工思想、工作動態(tài),搭建溝通交流平臺,幫助青年員工2023年開好局、起好步。

會上,青年職工積極交流,輪流發(fā)表自己的工作學習體會、新一年的目標規(guī)劃以及在工作生活中遇到的困惑問題。團支部書記認真聽取了青年員工的意見與建議,并對其提出的問題進行記錄,逐一反饋給分公司領(lǐng)導班子。同時鼓勵青年員工要有主動擔當?shù)囊庾R、靠前一步的工作思路和多學多練多干的勁頭,不斷創(chuàng)新方法,主動深入學習,不荒廢、不躺平,懷夢想、勇奮斗。

座談會氛圍輕松,大家各抒己見,暢所欲言,不僅加強了青年員工之間、與項目領(lǐng)導及團支部的交流,進一步了解其所想、所思、所盼,更是激勵青年員工立足崗位,在項目高質(zhì)高效的建設(shè)中彰顯青春擔當。

(一分公司高國超)

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